Обучение и переподготовка

Человеческий капитал является основным ресурсом АО «ТихвинСпецМаш», поэтому одна из приоритетных задач предприятия — это обеспечить стабильно высокий уровень качества продукции. Именно поэтому предприятие стремиться развивать потенциал каждого работника и поощрять стремление к обучению.
Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала проводится на базе корпоративного учебного центра, имеющего лицензию на осуществление образовательной деятельности. Занятия проходят в современных интерактивных классах и имитационных производственных лабораториях, а также на базе учебных заведений Санкт-Петербурга и Ленинградской области.